刚刚，华为确认美国子公司Futurewei裁员600多人，波及整个公司的三分之二的员工。
裁员原因，归于美国的“实体清单”。
今年5月份，美国商务部工业与安全局（BIS）将华为公司及其下属的68家子公司纳入“实体清单”。
不仅限制华为从美国科技公司购买产品，而且也使得Futurewei向母公司华为转让技术成为非法行为。
华为表示，被列入“实体清单”直接对Futurewei的运营带来了很大限制，不得不做出调整。
根据美国专利商标局的数据，Futurewei已经在电信、5G蜂窝网络、视频和摄像技术等领域申请了2100多项专利。
台湾钜亨网报道称，Futurewei员工表示，此次裁员后华为将取消任何开源项目、与华为近期产品相关的项目，以及任何关键技术的研发。
美国子公司大裁员
Futurewei，是华为在美国设立子公司，或者说是一个研究机构，在硅谷、西雅图、芝加哥及达拉斯地区都有办公室。
成立的这家子公司的部分原因，也是为了能够更好地与美国的大学和研究人员合作。据路透社报道，Futurewei去年的运营成本为5.1亿美元。
这次裁员，已早有预兆。
据华尔街日报报道，2018年6月份，美国商务部表示，出于国家安全考虑，打算拒绝Futurewei续签技术出口许可的申请。
从那之后，华为一直都没能把Futurewei研发的一些技术“送回家”。对此，Futurewei也提出了异议，对美国商务部表示，如果未获得申请，可能就要把研发中心搬到其他地方去了。
但事态愈演愈烈，今年5月份，华为及其子公司被美国商务部工业与安全局列入“黑名单”。
路透社报道称，从那时起，Futurewei员工的工作就陷入了停顿。
之后，美国政府与华为的关系一直未见实质性的缓和，裁员已是不得已之举。
华为在美国雇佣了大约1500人，其中Futurewei有大约850人。此次裁员之后，将会有600多人失业，华为在美国的员工人数也将会减少到1000人以下。
对于这种局势，任正非在接受外媒采访时也发表了看法：
原本华为计划在今年为其投资6亿美元用于产品研发。但是受“实体名单”影响，这家子公司将来不能把任何研发成果发送给华为，并且其员工也不得与华为的员工进行任何联系，因此这使得华为难以管理与这家公司的合作，并且未来华为与这家公司的联系要取决于美国政府对华为的态度。
任正非表示，未来华为依然会采取法律手段维护公司权益。
美国科技公司：请放开禁令
禁令之下，Futurewei大幅裁员，华为对于美国市场的态度再明显不过。
但美国的科技公司，并不想看到这样的局面，还是想与华为展开合作。
今年6月份，谷歌、高通、英特尔和赛灵思等公司，都纷纷动用游说力量，要求特朗普放宽对华为的禁令。
目的也很明显， 它们并不是为了帮助华为，而是防止特朗普政策对自己业务和公司造成的打击。
任正非此前在访谈中透露，美国禁令会对华为造成300亿美元营收的损伤。
对于不少美国公司，也难逃殃及。华为2018年的700亿美元元器件采购中，约有110亿美元流向美国公司。
事情不是没有转机。今年6月份，特朗普表示将允许美国公司继续向华为出售产品。
但到现在一直没有动静，华为及其子公司也依旧在实体清单中。
本周一，也就是Futurewei裁员当天。特朗普在白宫与多家美国大型科技公司高管会面，包括谷歌、高通、思科、英特尔、美光、西部数据和博通等等，讨论政府对华为的禁令一事。
几家美国巨头，都一致明确表达核心诉求：解禁华为。
根据外媒报道，特朗普已经点头，并会对“实体清单”进一步做出“及时的”决定。
昏招难收场
实际上，特朗普打压华为，从一开始就被认为是“七伤拳”，伤人也自伤。
之前也有分析称，特朗普以为可以重复中兴路径，速战速决迫使华为屈服。
然而事情出乎意料。
华为不仅展现出极大韧劲，扛住第一波压力后迅速给出应对方案，而且合作伙伴也纷纷站到了华为一边。
不少国际合作方，一方面迫于无奈先在符合最新法规要求下“断供”，但另一方面加强游说和呼吁，希望尽快恢复华为正当权益。
而且特朗普以“安全”为由断供华为，但事情搞大至此，举国之力仍然拿不出一丝“安全”证据，反倒成了华为品质和安全的最佳说明——这可能也是特朗普万万没想到的。
现在，承诺增加美国就业而上位总统的特朗普，却因为莫须有打压而让华为美国员工失业。
这样的结果，可能从一开始难以预料，收场也越来越尴尬。
One more thing
特朗普如此打击，效果如何？
据彭博社报道，华为今年上半年收入增长约30%，虽然与2019年第一季度的39%增速相比有所放缓，但明显高于前两年的增速。
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